未來(lái)，哪些工作崗位會是“鐵飯碗”

 當下(xià)，以智能化(huà)爲核心的(de)人(rén)類第四次工業革命正以前所未有的(de)态勢席卷而來(lái)，改變著(zhe)人(rén)們生活中的(de)各個(gè)方面。人(rén)工智能、自動化(huà)和(hé)生物(wù)技術等領域的(de)快(kuài)速發展正在重塑就業市場(chǎng)，機器将使某些工作崗位變得(de)不必要，與此同時(shí)，也(yě)催生出一些新的(de)專業領域。未來(lái)哪些領域和(hé)崗位将傲視群雄呢(ne)？

自動化(huà)、智能化(huà)是大(dà)勢所趨

技術進步在将一些崗位扔進曆史故紙堆的(de)同時(shí)，也(yě)會創造一些新崗位。世界經濟論壇在2020年時(shí)預估，到2025年，自動化(huà)技術将創造1200萬個(gè)全新的(de)工作崗位。

2019年，世界經濟合作組織（OECD）發布報告稱，未來(lái)15—20年，全球14%的(de)工作崗位面臨完全被自動化(huà)技術所替代的(de)風險，還(hái)有32%的(de)工作崗位也(yě)會因自動化(huà)技術而發生根本性改變。麥肯錫公司發布的(de)《美(měi)國工作的(de)未來(lái)》調查報告也(yě)顯示：“在未來(lái)十年内，美(měi)國将有1470萬年齡在18—34歲之間的(de)年輕工人(rén)因自動化(huà)而失業，比例達到40%。”

那麽，未來(lái)哪些崗位仍是“鐵飯碗”呢(ne)？

世界經濟論壇編寫的(de)有關未來(lái)工作的(de)報告也(yě)認爲，智能化(huà)是未來(lái)大(dà)勢所趨，将對(duì)人(rén)類生活的(de)方方面面産生重大(dà)影(yǐng)響。該報告因此提出，成爲智能房(fáng)屋、智慧城(chéng)市、智慧交通(tōng)、數字化(huà)轉型、人(rén)工智能等領域的(de)專業人(rén)士是明(míng)智的(de)選擇，很多(duō)專家也(yě)一再強調這(zhè)一點。

“很多(duō)年輕人(rén)問我他(tā)們應該朝哪些方向發展，我有一些很好的(de)建議(yì)。”美(měi)國麻省理(lǐ)工學院航天與工程系統教授奧利維爾·德韋克在談到技術的(de)未來(lái)和(hé)影(yǐng)響，以及許多(duō)人(rén)尋找職業方向相關問題時(shí)表示。

德韋克曾擔任法國空中客車公司技術規劃負責人(rén)，他(tā)說：“我通(tōng)常會向他(tā)們推薦機器人(rén)技術、物(wù)聯網、生物(wù)技術等，這(zhè)些是未來(lái)的(de)增長(cháng)領域，進入這(zhè)些領域的(de)年輕人(rén)或将名利雙收。”

數字化(huà)、智能化(huà)的(de)趨勢不斷發展，但OECD的(de)調查同時(shí)顯示，在36個(gè)經合組織成員(yuán)國中，56%的(de)成年人(rén)隻有“基本”的(de)或根本不具備信息和(hé)通(tōng)信技術（ICT）技能，其中包括美(měi)國、日本和(hé)德國等經濟大(dà)國。OECD秘書(shū)長(cháng)安赫爾·古裏亞強調，若未做(zuò)好準備來(lái)應對(duì)數字化(huà)、智能化(huà)時(shí)代的(de)挑戰，這(zhè)必将成爲社會上的(de)一枚“定時(shí)炸彈”。

因此，OECD建議(yì)組織各成員(yuán)國把提升員(yuán)工技能作爲一項優先任務，提供更加靈活的(de)再培訓課程，并搭配員(yuán)工的(de)工作時(shí)間，增加員(yuán)工的(de)參與意願。

例如，國際勞工組織的(de)研究發現，2018—2030年間，與新能源和(hé)可(kě)再生能源相關的(de)工作崗位将增長(cháng)11%，這(zhè)意味著(zhe)将新增數以百萬計的(de)工作崗位。學術期刊《一個(gè)地球》2021年8月(yuè)發表的(de)一篇研究報告則顯示，到2050年，全球可(kě)再生能源領域的(de)就業崗位數量将增加5倍，從目前的(de)440萬個(gè)猛增至2200萬個(gè)，其中85%以上将來(lái)自風能和(hé)太陽能領域。而與此形成對(duì)比的(de)是，化(huà)石燃料行業的(de)工作崗位數量将從1260萬個(gè)銳減到310萬個(gè)，其中約80%的(de)工作崗位與石油、天然氣和(hé)煤炭開采相關。

可(kě)持續性相關職業呈指數級增長(cháng)

《世界報》在最近的(de)報道中指出，這(zhè)種情況也(yě)發生在可(kě)持續性領域：未來(lái)一切都将是數字化(huà)的(de)，一切都将是可(kě)持續性的(de)，因此，對(duì)這(zhè)兩個(gè)領域相關的(de)人(rén)員(yuán)的(de)需求将在未來(lái)幾年呈指數級增長(cháng)。

國際勞工組織2018年發表的(de)題爲《綠色就業》的(de)報告估計，爲實現《巴黎協定》中将本世紀全球平均氣溫上升幅度控制在比工業化(huà)前高(gāo)2℃以内的(de)目标，2030年，全球将新增2400萬個(gè)就業崗位。報告預測，向循環經濟轉型将創造600萬個(gè)就業崗位，能夠抵消因生态轉型而可(kě)能消失的(de)同等數量的(de)工作崗位。

西班牙萊普索兒(ér)公司工業轉型和(hé)循環經濟領域專家伊格納西奧·弗雷斯内達解釋說：“實現循環經濟通(tōng)常需要來(lái)自多(duō)個(gè)學科領域的(de)科學家和(hé)專業人(rén)士，比如新材料專家、新能源工程師或大(dà)數據計算(suàn)機科學家等。”

和(hé)可(kě)持續相關的(de)另一個(gè)重要就業崗位來(lái)源與可(kě)再生能源有關——未來(lái)可(kě)再生能源在能源中的(de)占比将不斷增加，這(zhè)導緻新職業的(de)出現并蓬勃發展。

歐洲經濟與環境研究所環境經濟學家約翰内斯·埃默林(lín)指出：“針對(duì)可(kě)再生能源發展向好的(de)未來(lái)趨勢，較依賴化(huà)石燃料的(de)國家可(kě)以大(dà)力推進國内可(kě)再生能源設備制造業等，以創造更多(duō)的(de)就業機會。”