三星電子勞資雙方在經過長(cháng)達10個(gè)月(yuè)的(de)交涉後最終達成薪資協議(yì),并将于8月(yuè)10日舉行簽約儀式。這(zhè)将是三星電子成立53年以來(lái)首次與工會簽署薪資協議(yì)。
記得(de)這(zhè)個(gè)事情斷斷續續談了(le)半年多(duō),原本去年年底就應該談出結果的(de)。
最終達成的(de)協議(yì)内容包括,公司爲節日期間的(de)值班人(rén)員(yuán)發放的(de)津貼适用(yòng)天數從3天增至4天;對(duì)今年不使用(yòng)年初新設的(de)三天帶薪休假的(de)職員(yuán)補發工齡補貼;成立旨在改善薪資遞減制的(de)勞資工作組。但年薪酬漲幅按公司提出的(de)水(shuǐ)平而敲定。三星電子去年和(hé)今年分(fēn)别将員(yuán)工平均薪酬上調了(le)7.5%和(hé)9%。