曝知乎不允許在被裁名單員(yuán)工請病假

楊力所屬的(de)是知乎商業廣告部門，部門試用(yòng)期的(de)員(yuán)工已經離職五位，由于他(tā)是正式員(yuán)工，所以HR在10号跟他(tā)談過後，給了(le)他(tā)兩周緩沖期，但這(zhè)兩周他(tā)表示過的(de)很艱難。因爲生病，楊力想在Last Day之前請假居家辦公，但是不被批準。 “知乎HR不允許在被裁名單的(de)員(yuán)工請病假，這(zhè)些員(yuán)工就算(suàn)陽性後也(yě)要到崗。還(hái)沒簽署離職的(de)知乎人(rén)，隻得(de)堅持陽性在崗。”
2022年知乎陷入了(le)“被傳裁員(yuán)”與“否認裁員(yuán)”的(de)惡性循環中。具體情況究竟如何？究竟是裁員(yuán)還(hái)是正常優化(huà)調整？内部員(yuán)工正在經曆著(zhe)什(shén)麽？幾位正在經曆此事的(de)員(yuán)工，與衆面聊了(le)聊發生在他(tā)們身上的(de)一切。