100家英國公司宣布永久施行4天工作制且不減薪

 100家英國公司已簽署一項永久協議(yì)：每周4天工作制且不會給員(yuán)工減薪。這(zhè)100家公司總共雇傭了(le)至少2600名員(yuán)工，雖然隻占英國工作人(rén)口的(de)一小部分(fēn)，但他(tā)們希望能成爲從根本上改變英國工作方式的(de)先鋒。

在此前一項調查中，約70家公司、3300名員(yuán)工，與劍橋、牛津、波士頓學院的(de)研究人(rén)員(yuán)進行了(le)爲期四天的(de)試驗，結果表明(míng)其中88%的(de)公司業務“運作良好”，95%的(de)公司生産率保持不變甚至有所提高(gāo)。一些曆史學家表示，關于引入四天工作制的(de)辯論與19世紀争取雙休日的(de)運動有很多(duō)相似之處。

其中規模最大(dà)的(de)一家公司“Awin”的(de)CEO稱，“這(zhè)是我們公司曆史上最具變革性的(de)舉措之一。在過去一年半的(de)時(shí)間裏，4天工作制大(dà)幅提升了(le)員(yuán)工健康和(hé)幸福度，公司和(hé)客戶間的(de)關系、公司的(de)人(rén)才保留水(shuǐ)平也(yě)從中受益。”